SCANDIC CARSのサステナビリティ

はじめに

この概要は、SCANDIC CARSのサステナビリティ戦略をまとめたものです。国際的なブランドアライアンスの一員として、当社は環境、社会、コーポレートガバナンス（ESG）の分野で高い水準にコミットしています。この戦略は、GRI、TCFD/IFRS-S2、そして将来的にはEU-CSRD/ESRSといった国際的な枠組みに沿ったものであり、明確な目標、プロセス、ガバナンス構造を通じて実施されています。.

法的通知
SCANDIC ASSETS FZCOとLEGIER Beteiligungs mbHは非運営サービスプロバイダーとして活動しています。SCANDIC DATAのすべての運営活動はSCANDIC TRUST GROUP LLCが行う。SCANDIC ASSETS FZCOは持株会社であり、ブランドの所有者であり、運営とすべての責任ある活動はSCANDIC TRUST GROUP LLCによって行われます。.

概要ライブラリー

1. 気候目標とエネルギー
2. データ保護と情報セキュリティ
3. サプライチェーンと人権
4. AI倫理とメディア倫理
5. ガバナンスとコンプライアンス
6. データセンターの環境と気候
7. 従業員と職場文化
8. ステークホルダーとの対話と社会貢献

1.気候目標とエネルギー

SCANDIC CARSは、野心的な気候変動目標を掲げている。運用時の排出量（スコープ1と2）は、2027年までにネットゼロを達成し、スコープ3の排出量については、2030/2035年までの削減経路を定義する。当社の高性能データセンターは、カーボンフリー・エネルギー（「24/7 カーボンフリー・エネルギー」）で24時間稼動し、PUE≦1.25のエネルギー効率を達成する。オフセットよりも回避・削減対策が優先される。.

2.データ保護と情報セキュリティ

私たちは、プライバシー・バイ・デザインとプライバシー・バイ・デフォルトに依存しています。データ保護の影響評価、暗号化、ゼロ・トラスト・アーキテクチャ、ISO-27001指向のプロセスにより、データの機密性、完全性、可用性を保証します。従業員はデータ保護と情報セキュリティに関するトレーニングを受け、セキュリティ・インシデントは迅速に調査・報告されます。.

3.サプライチェーンと人権

私たちのサプライチェーンは厳格なデューデリジェンス義務の対象です。私たちはリスク管理システム、サプライヤーの行動規範、監査、是正措置を実施しています。従業員、サプライヤー、および社外の利害関係者が苦情を申し立てる手段を利用できます。私たちは強制労働や児童労働を容認せず、公正な労働条件を推進します。.

4.AI倫理とメディア倫理

人工知能は、パーソナライズされたレコメンデーション、詐欺検出、プロセス最適化のために当社のサービスに使用されています。当社のAI倫理原則は、人間の監視、透明性、公平性、無差別、社会的利益を重視しています。メディア分野では、SCANDIC GROUPは編集の独立性、反偽情報、広告の透明性、アクセシビリティに取り組んでいます。.

5.ガバナンスとコンプライアンス

サステナビリティはコーポレート・ガバナンス体制の一部である。ESG委員会が目標、指標、測定基準を監視しています。私たちは国際基準（GRI、TCFD/IFRS-S2など）に従って定期的に報告し、ステークホルダーとの調整を行っています。誠実さ、透明性、責任感が私たちの行動の基盤となっています。.

6.データセンターの環境と気候

マナーマ（バーレーン）にある当社のデータセンター・エコシステムは、最先端の技術で運営されています。目標は電力使用効率（PUE）1.25以下と再生可能エネルギーの利用です。冷却、エネルギー効率、廃熱利用の改善を計画しています。レンタカーは電気自動車が望ましい。ビークル・ツー・グリッドの統合と持続可能な充電インフラのソリューションに取り組んでいる。.

7.従業員と職場文化

SCANDIC CARSは、包括的で多様性に富み、安全な職場環境を大切にしています。機会均等を推進し、柔軟な労働モデルを提供し、トレーニングと能力開発に投資しています。健康的な労働条件と従業員の福利厚生が優先され、差別、ハラスメント、搾取は許されません。.

8.ステークホルダーとの対話と社会貢献

私たちは、お客様、パートナー、当局、そして一般の方々とのオープンな対話を維持しています。私たちの社会貢献には、持続可能なモビリティ・ソリューションの推進、地域イニシアティブの支援、環境・気候保護への取り組みなどが含まれます。ステークホルダーからのフィードバックは、持続可能性戦略のさらなる発展に反映されます。.